Probabilmente verrà approvata entro la fine della settimana la nuova legge tedesca riguardante il diritto dei lavoratori e la loro privacy che passerà proprio domani al vaglio del bundestag. E appena sentiamo la parola privacy, in ambito web, non possiamo che pensare a Facebook, e tutte le lamentele con relative migliorie riguardo l’argomento.

E proprio un punto di questa proposta di legge tocca il social network blu e tutti i suoi simili, a partire da Twitter: i dirigenti, infatti, non potranno più controllare i social network per studiare i profili delle persone in cerca di un lavoro nella propria azienda. Potranno, invece, continuare a fare ricerche su di loro in Google.

Da una recente statistica è, infatti, emerso, che il 35% dei candidati verrebbe scartato proprio a causa del loro profilo su Facebook e simili.

Un dubbio però mi assale: Facebook no e Google si??? Questo non bloccherà di certo i dirigenti curiosi!

Immagine: tecnozoom.it

Pubblicato Martedì 24 Agosto 2010 alle 9:03 am nella sezione Facebook, Social networking. Puoi seguire i commenti a questo articolo grazie al feed RSS 2.0. Puoi lasciare un commento, o fare un trackback dal tuo sito.
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